Training & Moderation

Trainings & Workshops gestalte ich am liebsten kooperativ & interaktiv, mit starkem Praxis- & Alltagsbezug
und mit Raum für Reflexion & Transfer. An dieser Arbeitsweise orientiere ich mich auch
bei der Konzeption & Durchführung von Großgruppenformaten.

Themen für Trainings

Methoden- & Moderationstrainings zur interaktiven Gestaltung von Seminaren, Veranstaltungen, Gremien mit einem besonderen Augenmerk auf den Umgang mit und in heterogenen Gruppen & Teams (Train the Trainer)
unterschiedliche Formen der Kooperation in Teams mit mehr Beteiligung & Selbstorganisation, Methoden der Meinungsbildung & Entscheidungsfindung
Besprechungen effektiv & aktiv gestalten
Gestaltung von Beziehungen im Team & Umgang mit Konflikten
Entscheidungsformen & -kompetenzen, Rollen- und Aufgabenverteilung
spezielle Formate: Mischpakete für neue Führungskräfte mit Training & Coaching; kollegiale Austauschformate mit thematischen Schwerpunkten & Inputs

Querbeet

Out of the box ist hier mein Motto: Wenn es einen (schnellen) Außenblick braucht, kurz & knackig sein soll, maßgeschneidert im Prozess & im Ergebnis und von Ihnen selbst umgesetzt werden soll, bringe ich gerne meine Expertise ein:

Methoden– & Moderationsberatung für Einzelpersonen und Kleingruppen (Trainer:innen, Referent:innen, Führungskräfte, etc.) von der gemeinsamen Konzepterstellung bis zum letzten Feinschliff
Sparring-Partnerin & Beratung bei der Erstellung von Veranstaltungsdesigns (Austauschformaten, Veranstaltungsreihen, Klausuren, Großgruppenformaten)
Beratung im Umgang mit Vielfalt & beim Übergang zu mehr Beteiligung in Teams, z.B. für Führungskräfte