Prozessbegleitung & Organisationsentwicklung

Ich begleite kleinere & größere Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Abteilungen & Organisationen.
Hier darf es gerne komplexer sein, länger dauern & eine bunte Mischung an Formaten & Paketen umfassen,
die ich mit Ihnen gemeinsam entwickle.

Immer im Blick

das gemeinsam vereinbarte Ziel & die dafür notwendigen Schritte
die Personen & Perspektiven, die für diesen Prozess und ein gutes, für möglichst viele tragbares Ergebnis relevant sind
die zur Verfügung stehenden Ressourcen und eine daran ausgerichtete, möglichst schlanke Prozessstruktur
welche Formate eine schnelle Wirkung erzielen können
eine gute Balance zwischen Veränderung & Beständigkeit, Außenblick & Kontextsensibilität sowie Komfort & Irritation
einen Transfer in alltägliche Abläufe mit klaren Verantwortlichkeiten und Vereinbarungen

Themen & Anlässe

Zusammenhalt und Qualität der Zusammenarbeit stärken,
Kommunikation, Konflikt, Beziehungen
Führungskultur weiter/entwickeln und neue Entwicklungen anpassen, Nachwuchsführungskräfte finden und begleiten
Umgang mit Vielfalt als Führungskraft, gemeinsam als Team, in der Gesamtorganisation
Entscheidungsprozesse vereinfachen, Entscheidungskompetenzen verteilen
Klärung von Zuständigkeiten & Abläufen an Schnitt- oder Nahtstellen
Onboarding mit Fokus auf den sozialen Prozessen: Was brauchen Mitarbeiter:innen, um gut anzukommen & sich einbringen zu können? Was kann die Organisation von den neuen Perspektiven lernen?

+43/681/81962624
kontakt@nicolasekler.com

Alle Fotos auf dieser Website: www.heidrunhenke.com

Webdesign: Lilit Karapetyan – Kontakt via Mail

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